هڪ بلڪل نئون اسٽيج، هڪ گرم خانداني گڏجاڻي، ۽ لنٽراٽيڪ لاءِ هڪ نئين شروعات - اسان جي 84 هين هيپي ميٽنگ اسان جي ٽيم لاءِ صرف هڪ جشن کان وڌيڪ هئي؛ اهو هڪ لمحو هو ته اسان ڪيئن وڌي رهيا آهيون، ترقي ڪري رهيا آهيون، ۽ جيڪو اسان بهترين ڪريون ٿا ان کي ٻيڻو ڪري رهيا آهيون: سڀني لاءِ قابل اعتماد سيل سگنل بوسٹر حل ٺاهڻ. اسان جي شو روم ۽ آفيس جي جڳهه جي مرمت جي ٻن مهينن کان پوءِ، اسان پنهنجي پوري لنٽراٽيڪ خاندان کي گڏ ڪيو ته جيئن نوان چهرا ملهائي سگهجن، ڊگهي عرصي وارن ٽيم جي ساٿين کي عزت ڏني وڃي، ۽ گھوڙي جي هڪ دلچسپ سال تي پنهنجون نظرون مقرر ڪيون وڃن. ڪنهن به ماڻهو لاءِ جيڪو ڪڏهن به سوچي چڪو آهي ته سگنل بوسٽر ڪمپني کي ڇا نمايان بڻائي ٿو، اهو صرف ٽيڪنالاجي ناهي - اهو ان جي پويان ماڻهو آهن. ۽ هن ملاقات اهو سڀ ڪجهه چيو.
اسان جون خوشيءَ واريون ملاقاتون لنٽراٽيڪ ۾ اسان جي حيثيت جو هڪ وڏو حصو آهن؛ اهي اسان لاءِ روزمره جي زندگي کان پوئتي هٽڻ، هڪ ٽيم جي طور تي ڳنڍڻ، ۽ وڏي ۽ ننڍي فتح جو جشن ملهائڻ جو موقعو آهن. هن ڀيري، خوشي اڃا به وڏي هئي ڇاڪاڻ ته اهو اسان جو پهريون ڀيرو اسان جي نئين مرمت ٿيل جاءِ ۾ گڏ ٿيڻ هو، هڪ شاندار نئين اسٽيج سان جيڪو هاڻي اسان جي شو روم ۽ ٽيم جي واقعن جو دل آهي. اسان ٽن نئين (۽ ٻن واپس ايندڙ!) ٽيم ميمبرن کي لنٽراٽيڪ خاندان ۾ ڀليڪار ڪندي شين جي شروعات ڪئي. اڳوڻي ٽيم جي ساٿين جو واپس اچڻ اسان کي حاصل ٿيندڙ بهترين تعريفن مان هڪ آهي - ان جو مطلب آهي ته اسان هڪ اهڙي جاءِ ٺاهي رهيا آهيون جتي ماڻهو ڪم ڪرڻ، وڌڻ ۽ واپس اچڻ چاهين ٿا. ري يونين ۽ نئين شروعات، سڀ هڪ جاءِ ۾، اهو لنٽراٽيڪ روح آهي.
اسان جي سي اي او، مسٽر شي، ٽيم سان هڪ دلڪش پيغام شيئر ڪرڻ لاءِ اسٽيج تي آيا، ۽ اهو هڪ پيغام آهي جيڪو اسان جي هر ڪم جي بنياد تي آهي. هن 2025 بابت ڳالهايو ته لنٽراٽيڪ لاءِ وڏين تبديلين جو سال، غور و فڪر جو سال، ۽ اسان جي مشن جي تصديق جو سال: لنٽراٽيڪ کي مضبوط ۽ بهتر بڻائڻ لاءِ. اسان جي ٽيم جي اڳواڻ جي حيثيت سان، هن زور ڏنو ته سندس سڀ کان وڏي ذميواري اسان کي صحيح رستي تي هلائڻ آهي - ٽيم لاءِ، اسان جي گراهڪن لاءِ، ۽ ڪمپني لاءِ جنهن جي اسان سڀني کي پرواهه آهي. هن اسان کي ياد ڏياريو ته جڏهن اسان سڀ هڪجهڙا آهيون، گڏجي هڪ ٿي ڪم ڪريون ٿا، ته ڪو به چئلينج ناهي جنهن تي اسان قابو نه ٿا ڪري سگهون. اها ذهنيت آهي جيڪا هر هڪ ۾ وڃي ٿي.سگنل بوسٽراسين ڊزائن ڪريون ٿا، هر ڪسٽم حل جيڪو اسين پنهنجي گراهڪن لاءِ ٺاهيندا آهيون، ۽ هر منصوبو جيڪو اسين کڻندا آهيون - اسين صرف پراڊڪٽس نه ٺاهيندا آهيون، اسان انهن کي هڪ ٽيم جي طور تي، مقصد ۽ خيال سان ٺاهيندا آهيون.
اسان پنهنجي مهيني پوائنٽس انعام پروگرام سان پنهنجي اعليٰ ڪارڪردگي ڏيکاريندڙن کي سڃاڻڻ لاءِ پڻ وقت ڪڍيو، هڪ اهڙو طريقو جنهن سان ٽيم جي ميمبرن کي ساراهيو وڃي جيڪي هر ڏينهن کان وڌيڪ ڪم ڪن ٿا. اسان جي اي ڪامرس ٽيم کان وٺي اسان جي سيلز مئنيجرن تائين، اسان سڀ کان وڌيڪ سرگرم ماڻهن کي انعام ورهايا، جن پنهنجي محنت، بهترين ڪارڪردگي، ۽ اسان جي مقصدن لاءِ وابستگي لاءِ پوائنٽس گڏ ڪيا. ۽ اهو صرف انعامن بابت ناهي - اهو ڏيکارڻ بابت آهي ته هر ڪوشش شمار ٿئي ٿي، اها محنت نظرانداز نه ٿيندي آهي، ۽ اسان سڀ گڏجي هن ۾ آهيون. ڪمري ۾ توانائي متعدي هئي، هرڪو پنهنجي ساٿين جي تعريف ڪري رهيو هو، ۽ اهو ٽيم ڪلچر جو قسم آهي جيڪو اسان جي گراهڪن لاءِ بهتر شين ۽ بهتر خدمت ۾ ترجمو ڪري ٿو.
يقيناً، هڪ خوشيءَ واري ملاقات ٿوري مزو ۽ راندين کان سواءِ خوش نه ٿيندي! اسان هڪ جاندار ڳاڙهي لفافي جو اندازو لڳائڻ واري راند کيڏي، جتي سڄي ٽيم بل جي سيريل نمبر جي آخري عدد جو اندازو لڳايو - هر ڪنهن پنهنجي آڱر تي پنهنجو اندازو لکيو، ۽ جيتوڻيڪ اسان سڀ پهريون رائونڊ مس ڪيو، اسان جي ٽيم جي هڪ ميمبر بحالي واري رائونڊ لاءِ ذاتي اسپانسرشپ سان اڳتي وڌيو، جنهن ان کي اڃا به وڌيڪ دلچسپ بڻائي ڇڏيو.
اهي ننڍڙا، بامعنيٰ لمحا آهن جيڪي لِنٽراٽيڪ کي ڪم جي جڳهه کان وڌيڪ بڻائين ٿا - اهي ان کي هڪ خاندان بڻائين ٿا. ۽ هڪ خوش، ڳنڍيل ٽيم هڪ ٽيم آهي جيڪا بهتر پراڊڪٽس ٺاهيندي آهي ۽ بهتر نتيجا پهچائيندي آهي.
پوسٽ جو وقت: فيبروري-13-2026